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02/06/2020

Sindicatos retomam as negociações na Comissão do Ensino Superior

Nos encontros, o SINEPE/RS apresentou nova proposta para a categoria laboral, considerando o atual momento de pandemia

por Assessoria de Imprensa SINEPE/RS
Sindicatos retomam as negociações na Comissão do Ensino Superior

Na manhã desta terça-feira (02/06), foram retomadas as negociações entre o SINEPE/RS e os Sindicatos dos Professores e Técnicos administrativos da Educação Superior. A reunião ocorreu em uma plataforma online, observando os cuidados necessários para manter o distanciamento social vigente. Ambos sindicatos saudaram o retorno das negociações e lembraram que estes formatos de reunião online poderão, inclusive, serem utilizadas no futuro, se necessário.

Em fala inicial, o presidente do SINEPE/RS, Bruno Eizerik, lembrou que as proposições apresentadas por ambos os sindicatos no início das negociações precisam ser revistas pois o atual momento exige muitas readequações nas instituições. A partir desse cenário, o sindicato patronal apresentou nova proposta para ser analisada pela categoria laboral:

Manutenção da atual convenção coletiva, observando algumas alterações:
1 – Revisão na cláusula de pagamento de deslocamento do professor para estágios assistidos;
2 – Flexibilização do pagamento da primeira parcela do 13º salário para até a folha de outubro (recebimento em novembro);
3 - Recepção da Medida Provisória 936 pela Convenção que permite suspensão de contratos e redução de carga-horária;
4 – Manutenção do valor da hora aula de 2019 em 2020

Já, os professores apresentaram as suas principais proposições para serem revistas na CCT:

1 – Criação de regras para o despedimento, garantindo implementação de PDV, negociado com o Sindicato, antecedendo os despedimentos, quando o percentual destes for superior a 5% do corpo docente e, também, garantia de discussão prévia com o sindicato sempre que o percentual de desligamentos, ocasionalmente pretendidos, ultrapassar 8% (oito por cento) do quadro docente;
2 - Vedação de Negociação Contratual Individual, onde haja garantia de que alterações de condições de trabalho dos professores sejam reguladas exclusivamente por Instrumento Coletivo.

No encontro com os técnicos, os trabalhadores também apresentaram suas principais proposições:

1 – Reajuste salarial 5% mais reflexos econômicos;
2 – Manutenção da CCT com validade de 2 anos;
3 – Cláusulas novas: vale alimentação e estabilidade do aposentando.

Em ambas as reuniões, o acordado foi que os sindicatos irão analisar estas propostas até a próxima terça-feira (09/06) quando ocorrerá um novo encontro para seguirem as negociações.

 

 

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